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千禧世代 人才輩出 --评佐科威-玛鲁夫‧阿敏政府的施政策略与智慧(2)作者: 宣传部

千禧世代  人才輩出

--评佐科威-玛鲁夫‧阿敏政府的施政策略与智慧(2)

曹世木

       佐科維-馬魯夫‧阿敏政府的新內閣有不少年輕有為的正副部長,較突出者就有以下三位:


1.    國企事務部(BUMN)部長艾力克.托依爾(Erick Thohir,下稱“艾力克”) ─這位人們對其認識大概始於2019總統競選的期間出任佐科維-馬魯夫.阿敏組合的全國助選團主席的時候吧。

        70後的艾力克乃傳媒娛樂製作集團Mahaka的創辦者,一位成功的年輕企業家。出身富裕,青年時期就赴美深造,1993年取得加州國民大學文碩士,回印尼後即自創公司,自此馳騁商場廿載有餘。

        今年十月,他獲總統欽點出任BUMN的部長。當他從前任麗妮.蘇曼爾娜(Rini Soemarno)接棒後,這位不善政令的企業家的他發表了一席很真實的講話,講到他的政策並非針對所有前任,一再聲明不是他不喜歡前任,言外之意,他做事對事不對人。

         而就在短短的時間裡,艾力克發揮了其為“官”上任的“三把火”作風,除了提出所屬部門管理體制的整頓包括精簡第一梯隊官員隊伍、改組轄屬各企業董事會架構之外,尚雷厲風行對個別企業高層實行“清理門戶”,如親自處理揭發存在頗久的民航班機走私案,並大張其鼓展開革除印尼航空總裁及涉案董事的行動,近又宣布改組印航董事會,銳勢咄咄逼人。

         幾乎與此同時,他從國家民族的利益出發,不管外界反對的聲音,以謙卑、誠意協商的態度,但又不失部長的莊重嚴肅,邀請前雅加達特區華裔省長Basuki Tjahaja Purnama(縮稱BTP),又名Ahok出山,最終贏得BTP同意擔任BUMN中的老大難企業—印尼石油天然氣開採公司(Pertamina)首席專員(Komisaris Utama)或者首席總監之差務。艾力克說,他看上BTP,是因為認為他屬於那種“進攻型”官員(Pejabat Tipe Pendobrak),相信他能勝任該角色。


2.      教育與文化部長(Mendikbud)納迪姆‧馬卡林(Nadiem Makarim下稱“馬卡林”)。佐科維挑選這位具創意的科技創業公司─印尼網約出租車Go-jek公司的創始人及總裁的馬卡林出任部長,是因為總統寄望於現年35歲的他,認為他具備使到擁有5千萬學生的全印尼30萬間學校帶來新機的能力,對他把科技知識應用到提高教育水平,總統充滿信心與期待。

         馬卡林出生於新加坡含半個阿拉伯血統的家庭,其父是位社會活家和律師,但他自小在雅加達求學,後進入新加坡東南亞聯合書院,後再赴美入讀布郞大學攻讀國際關係學,2003年取得哈佛大學文碩士銜。2010年,開始創立至今風靡東南亞諸國的印尼網約出租車公司。

         他說教育工作並非僅僅傳授知識而已,但要以培養人的能力為主要目標,他為此中肯地說道:“雖然不能說我將有何突破,但以我個人與千禧世代的聯系以及我的技術背景,肯定今後工作會有方向上的變化。”據國際戰略研究中心評價,稱馬卡林是“將把年輕人精神和企業家精神帶入內閣”的人。


3.      商業部副部長的傑里‧桑布加(Jerry Sambuaga),現年34歲,美國哥倫比亞大學碩士,印尼大學政治學博士,參加從業階層黨,並以該黨身分當選為2014-2019年國會第一委員會委員,曾協助北蘇拉威西地區的競選事務,是一位專業的政治活動家。

          以上三人都受過西方高等教育,既有較強烈的民主意識,也具濃厚的愛國主義思想,料對輔佐總統清廉施政將起到很好的作用。

12.12.2019


 
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